Khi các doanh nghiệp Trung Quốc mở rộng hoạt động tại Việt Nam, việc thành lập chi nhánh là một phương thức phổ biến để duy trì sự hiện diện và phát triển thị trường. Dưới đây là những thông tin cơ bản về quyền và nghĩa vụ của chi nhánh Trung Quốc khi hoạt động tại Việt Nam. Hãy cùng Luật sư Tiếng Trung đi vào tìm hiểu những nội dung sau đây.
Chi nhánh và doanh nghiệp có phải là một hay không?
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 44 Luật Doanh nghiệp 2020 thì chi nhánh là một đơn vị phụ thuộc của doanh nghiệp mẹ. Cụ thể, theo đó chi nhánh có nhiệm vụ thực hiện một phần hoặc toàn bộ chức năng của doanh nghiệp, bao gồm cả việc đại diện theo ủy quyền của doanh nghiệp. Ngành, nghề kinh doanh của chi nhánh phải phù hợp với ngành, nghề kinh doanh của doanh nghiệp mẹ.
Tóm lại, theo như nội dung của Điều luật này thì chi nhánh là một phần của doanh nghiệp, không phải là một thực thể pháp lý độc lập. Doanh nghiệp mẹ vẫn giữ vai trò chủ quản, còn chi nhánh chỉ thực hiện các hoạt động trong khuôn khổ chức năng và quyền hạn được ủy quyền.
Quyền của chi nhánh Trung Quốc hoạt động tại Việt Nam
Căn cứ theo quy định tại Điều 19 Luật Thương mại 2005 thì chi nhánh của các doanh nghiệp Trung Quốc tại Việt Nam có những quyền lợi như sau:
Thuê trụ sở và các phương tiện cần thiết:
- Chi nhánh có quyền thuê trụ sở làm việc và mua sắm các thiết bị, vật dụng cần thiết để phục vụ cho hoạt động của mình tại Việt Nam;
Tuyển dụng nhân sự:
- Chi nhánh có quyền tuyển dụng lao động, bao gồm cả công dân Việt Nam và người nước ngoài, để làm việc tại chi nhánh, theo đúng quy định của pháp luật Việt Nam;
Ký kết hợp đồng:
- Chi nhánh có quyền ký kết hợp đồng tại Việt Nam trong phạm vi hoạt động được cấp phép, phù hợp với mục đích và ngành nghề kinh doanh của doanh nghiệp mẹ;
Mở tài khoản ngân hàng:
- Chi nhánh có quyền mở tài khoản bằng đồng Việt Nam hoặc ngoại tệ tại các ngân hàng được phép hoạt động tại Việt Nam để thực hiện các giao dịch tài chính;
Chuyển lợi nhuận ra nước ngoài:
- Chi nhánh được phép chuyển lợi nhuận của mình ra nước ngoài theo các quy định của pháp luật Việt Nam;
Sử dụng con dấu:
- Chi nhánh có quyền sử dụng con dấu mang tên mình, phù hợp với quy định của pháp luật Việt Nam;
Thực hiện hoạt động thương mại:
- Chi nhánh có quyền tham gia vào các hoạt động mua bán hàng hóa và các giao dịch thương mại khác, miễn là chúng phù hợp với giấy phép thành lập và các điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên;
Các quyền khác theo pháp luật:
- Chi nhánh cũng được hưởng các quyền khác theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Nghĩa vụ của chi nhánh Trung Quốc hoạt động tại Việt Nam
Cũng tại Điều 20 Luật trên, có quy định về nghĩa vụ của các chi nhánh doanh nghiệp Trung Quốc tại Việt Nam bao gồm:
Thực hiện chế độ kế toán:
- Chi nhánh phải thực hiện chế độ kế toán theo quy định của pháp luật Việt Nam. Nếu cần áp dụng chế độ kế toán khác, chi nhánh phải được Bộ Tài chính Việt Nam chấp thuận;
Báo cáo hoạt động:
- Chi nhánh có trách nhiệm báo cáo các hoạt động của mình định kỳ cho cơ quan chức năng của Việt Nam theo quy định của pháp luật;
Tuân thủ các nghĩa vụ pháp lý khác:
- Chi nhánh phải tuân thủ đầy đủ các nghĩa vụ pháp lý khác theo quy định của pháp luật Việt Nam, đảm bảo hoạt động đúng quy định và hợp pháp tại Việt Nam.
Những quyền và nghĩa vụ nêu trên sẽ giúp chi nhánh hoạt động hợp pháp, hiệu quả và đảm bảo tuân thủ các yêu cầu pháp lý khi đại diện cho doanh nghiệp Trung Quốc hoạt động tại Việt Nam.
Bài viết vừa rồi đã tổng hợp một số nội dung pháp lý cơ bản liên quan đến quyền và nghĩa vụ của chi nhánh Trung Quốc hoạt động tại Việt Nam. Để biết thêm chi tiết hoặc hỗ trợ tư vấn các vấn đề pháp lý khác, quý khách hàng có thể liên hệ với Luật sư Tiếng Trung theo thông tin bên dưới bài viết.
LUẬT SƯ TIẾNG TRUNG — CÔNG TY LUẬT TNHH PHONG GIA
Giấy đăng ký hoạt động số 41.04.3382/TP/ĐKHĐ
Hotline / Zalo / WeChat: 0912 085 076
Email: luatsutiengtrung.vn@gmail.com
Địa chỉ làm việc:
- Số 29 Đường 55, An Khánh (Thảo Điền, Thủ Đức), TP. Hồ Chí Minh
- Biệt thự B6 – Số 14 Thụy Khuê, Phường Tây Hồ, Hà Nội
Rất mong nhận được sự hợp tác.
Xin trân trọng cảm ơn!
